本网讯（通讯员 邓仲祥）为深入贯彻落实习近平总书记关于新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作的重要讲话和指示精神，和政县及时出台《和政县在疫情防控中考察识别党员干部办法》，制定《和政县疫情防控一线领导班子和干部履职情况调研工作方案》，分三组对各乡镇和医疗卫生、交通运输、物资调配、社会治安、新闻媒体等防控单位的领导班子和领导干部及疫情防控表现突出的其他干部进行考察、识别、评价，进一步激励广大干部在疫情防控阻击战中担当作为，当好群众贴心人和主心骨，为打赢疫情防疫阻击战提供坚强组织保障。

“六看两问”精准识别干部

　　根据疫情防控工作实际，在不给基层增负加压前提下，采取不发通知、不打招呼、不听汇报、不要陪同的方式，动态掌握干部的现实表现。看政治素质。乡镇党委、县直各党组织是否把疫情防控作为当前最重要的工作来抓，坚决有力贯彻上级和县委决策部署，做到守土有责、守土尽责。看宗旨意识。是否把群众安危放在心里，真情服务群众，及时回应群众关切，稳定群众情绪。看全局观念。是否牢固树立大局观念，服从指挥、协同作战，主动揽事、相互补台，领导班子的凝聚力和战斗力是否充分发挥。看驾驭能力。是否围绕疫情防控大局履职尽责，严密细致做好疫情防控、舆论引导和社会维稳等工作，履职尽责是否到位。看担当精神。是否坚守岗位、靠前指挥，党员领导干部在疫情防控阻击战中领头雁作用发挥情况。看执行落实。落实县委、县政府疫情防控各项工作要求是否到位，疫情检测、排查、预警、防控等工作是否科学有效、严密细致。问基本情况。采取个别访谈的方式，了解领导干部是否熟悉本乡镇、本行业领域疫情防控相关情况。问群众意见。采取走访普通干部群众，进一步了解广大群众对各级领导干部在疫情防控工作中的工作作风、工作效率的满意程度。通过“六看两问”，综合履职尽责、一贯表现、关键时刻表现和群众口碑等方面情况，对领导班子和领导干部防控疫情斗争实际表现、具体事例，记录在案、准确研判，作出客观公正的评价。

“四优先”关爱激励干部

　　对于在疫情防控一线工作中敢于担当、善于斗争、成效突出的领导班子，要优先评优选先，年度政绩考核直接评定为优秀等次，并将该单位干部年度考核的优秀等次比例提升至20%；对疫情防控工作中表现突出、堪当重任的乡镇、村（社区）优秀干部，在乡镇机构改革和村“两委”班子换届时同等条件下优先使用；对忠于职守、带头奉献、拼搏作为的部门优秀干部和专业技术人员，优先晋升职称职级；对已确定为入党积极分子或发展对象，或在疫情防控一线递交入党申请书（含向党组织提出入党申请）、且表现突出，本人一贯表现好、符合党员条件的，优先吸收为预备党员，并在疫情防控一线进行入党宣誓。

“四惩戒”警示教育干部

　　对不胜任现职、难以有效履行职责的干部及时调整，情节严重的先免职后调查处理；对违反有关纪律规定，不敢担当、作风漂浮、落实不力、失职渎职、无故脱岗溜岗的领导干部严肃问责处理；对存在弄虚作假、瞒报漏报迟报情形的进行约谈，情形严重的移交相关部门处理；对不服从组织安排、影响疫情防控措施落实、畏惧退缩的党员，严肃处理，确保疫情防控盯得紧、抓得牢、落得实。

责任编辑：韩小月